Aguascalientes, AGS; El colectivo Caso Maverick solicitó a la gobernadora de Aguascalientes, Teresa Jiménez, ordenar una investigación “objetiva e imparcial” sobre las denuncias realizadas por presuntos trabajadores de la Comisión Local de Búsqueda (CLB), quienes acusaron un ambiente laboral marcado por presuntos malos tratos, hostigamiento y despidos.
A través de un posicionamiento público, el colectivo hizo referencia a un comunicado anónimo difundido por un medio digital, en el que se señala que personal de la Comisión ha denunciado supuestos gritos, insultos y expresiones inapropiadas dentro de la institución.
De acuerdo con el pronunciamiento, el anonimato de las denuncias respondería al temor de posibles represalias. El colectivo aseguró que durante los dos años y ocho meses de gestión de la titular de la Comisión Local de Búsqueda, Violeta Sabas, cinco personas habrían sido despedidas presuntamente por diferencias de criterio y que, además, existen quejas presentadas ante distintas instancias que, hasta el momento, no han sido resueltas.
Caso Maverick expresó su preocupación por las presuntas condiciones laborales ya que podrían afectar la atención brindada a las familias de personas desaparecidas, pues un ambiente de estrés y conflicto repercute en la calidad del servicio que presta la institución.
Por ello, el colectivo dirigió cinco solicitudes a la gobernadora Teresa Jiménez: realizar una investigación con apego a los derechos humanos; garantizar que las personas denunciantes puedan ser escuchadas sin sufrir represalias como despidos, hostigamiento o estigmatización; considerar el contexto de vulnerabilidad y temor de quienes decidieron permanecer en el anonimato; propiciar un ambiente laboral libre de intimidación mientras se desarrollan las investigaciones, y, en caso de acreditarse responsabilidades, sancionar a quienes hayan generado un entorno laboral hostil.
