La firma de capital humano señaló que 73 por ciento de los empleadores no logra encontrar ingenieros capaces de responder al crecimiento de los vehículos eléctricos
La demanda energética global se duplicará hacia 2030, pero no habrá suficiente talento para atenderla, advirtió Manpower.
La firma de capital humano señaló que 73 por ciento de los empleadores no logra encontrar ingenieros capaces de responder al crecimiento de los vehículos eléctricos y el auge de los centros de datos.
"Se proyecta que la demanda energética de los centros de datos a nivel mundial se duplicará en los próximos 10 años, impulsada por avances tecnológicos y la electrificación de distintos sectores. Esto incrementa la necesidad de profesionales capacitados en el diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas eléctricos complejos", indicó.
De acuerdo con la empresa, las compañías buscan talento especializado para modernizar infraestructuras, desarrollar proyectos de energía renovable y sostener la transformación digital.
Añadió que la demanda mundial de energía crecerá en promedio 3.5 por ciento anual durante el resto de la década, mientras que la generación a partir de renovables, gas natural y energía nuclear deberá expandirse para cubrir ese aumento.
En el caso de los centros de datos, estimaciones conservadoras prevén que su consumo energético se duplique hacia 2030, principalmente en Estados Unidos y Europa.
Sin embargo, la oferta de ingenieros es limitada. En Estados Unidos no se cubre cerca de un tercio de los más de 400 mil nuevos puestos que se generan cada año. En el Reino Unido, 20 por ciento de los ingenieros se jubilará hacia 2030, lo que dejará un déficit de alrededor de un millón de trabajadores. En Japón se proyecta una escasez de 700 mil profesionistas en el mismo periodo.
Ante este panorama, la búsqueda de talento en el extranjero será cada vez más relevante para cubrir la demanda.
"Sin una intervención significativa por parte del Gobierno, es probable que la escasez de talento en ingeniería persista", advirtió la firma.
Manpower añadió que la inteligencia artificial está transformando las funciones de ingeniería al automatizar tareas como el dibujo técnico, el análisis de datos y procesos administrativos, aunque también incrementa la importancia del criterio humano, el pensamiento sistémico y la colaboración.
