Explicó que el avance del nearshoring y la transformación digital está elevando las exigencias de eficiencia en las empresas mexicanas
Las empresas en México enfrentan la presión de estar a la altura de las nuevas demandas tecnológicas, así como una escasez de talento especializado capaz de dominar múltiples disciplinas, factores que podrían derivar en un desaprovechamiento económico.
"Muchas empresas han iniciado su proceso de digitalización, pero todavía enfrentan limitaciones estructurales, como la falta de profesionales especializados, la dependencia de sistemas heredados o la dificultad para integrar datos y procesos", dijo Ivaldo Pereira, Head de TOTVS México.
Explicó que el avance del nearshoring y la transformación digital está elevando las exigencias de eficiencia en las empresas mexicanas, pero también pone en evidencia un desafío estructural que muchas organizaciones aún necesitan superar.
Señaló que México es uno de los principales beneficiarios del nearshoring, con estimaciones que apuntan a un aumento cercano al 5 por ciento en el crecimiento de sus exportaciones hacia Estados Unidos, según un análisis del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Al mismo tiempo, este contexto representa una oportunidad estratégica para que las empresas mexicanas incrementen su eficiencia operativa y adopten tecnologías como la automatización y la Inteligencia Artificial (IA).
En este escenario, la tecnología y la capacitación de talento se vuelven factores clave para que las empresas aprovechen plenamente las oportunidades del nuevo ciclo de inversión productiva en México.
"Más que incorporar nuevas herramientas, el desafío es consolidar sistemas actualizados, migrar a operación en la nube y contar con datos organizados", agregó Pereira.
