La encuesta reveló que 55 por ciento de empleadores planea contratar; 26 mantendrá la plantilla actual y 15 por ciento reducirá personal
La expectativa de empleo en el sector de Tecnologías de la Información (TI) aumentó al grado que 40 por ciento de empleadores planea contratar personal en el segundo trimestre de 2026, según ManpowerGroup.
"El optimismo de los empleadores del sector de Tecnologías de la Información en México proyectó una Tendencia Neta de Empleo del 40 por ciento para el periodo abril-junio de 2026, reflejando un crecimiento de 25 puntos porcentuales comparado con el trimestre anterior", dijo la empresa de capital humano, en el estudio "Expectativas de Empleo de Talento Tecnológico".
La encuesta reveló que 55 por ciento de empleadores planea contratar; 26 mantendrá la plantilla actual y 15 por ciento reducirá personal.
"El desempeño de México lo posiciona entre las economías con mayor dinamismo en contrataciones de la región, ya que a nivel internacional, la Tendencia Neta de Empleo para TI alcanza 45 por ciento, impulsada por Emiratos Árabes Unidos, India y Brasil", detalló.
Sin embargo, Manpower enfatizó en que 67 por ciento enfrenta dificultades para encontrar a profesionales con las habilidades requeridas.
Entre las habilidades técnicas más demandadas están: desarrollo de modelos de IA y aplicación, habilidades de alfabetización en IA, habilidades de ingeniería, atención al cliente y habilidades ambientales.
Asimismo, ante la escasez de talento, 21 por ciento opta por la flexibilidad de horarios; otro 21, en flexibilidad de ubicaciones laborales; 19, a capacitación; y 18 por ciento pot nuevas bolsas de talento.
Otras soluciones preferidas por los encuestados son: recurrir a talento temporal, uso de Inteligencia Artificial y automatización; incremento de sueldos y externalizar por completo más funciones.
El estudio se realizó a 4 mil 600 empleadores de tecnología y servicios de TI en 42 países, incluido México, del 1 de enero al 3 de febrero de 2026.
