Aguascalientes, AGS; El Consejo Estatal Empresarial de Aguascalientes (CEEA) advirtió que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales implicará un desafío importante para el sector productivo local, al requerir que las empresas mantengan sus niveles de operación con menos tiempo efectivo de trabajo. El organismo llamó a la iniciativa privada a enfrentar de manera conjunta los cambios legales, entre ellos el incremento al salario mínimo previsto para 2026.
El presidente del CEEA, Roberto Díaz Ruiz, señaló que la transformación del modelo laboral exigirá un esfuerzo adicional por parte de las compañías y de sus trabajadores. Consideró que la única forma de sostener la productividad será impulsar procesos de capacitación continua y fortalecer el compromiso entre la plantilla y las empresas, a fin de evitar afectaciones en la continuidad de los empleos.
Además de la reducción de horas, los empresarios se preparan para absorber el aumento salarial y otros costos operativos. Pese al escenario económico, Díaz Ruiz afirmó que el empresariado local trabaja para cumplir en tiempo con las obligaciones de fin de año, incluyendo el pago de aguinaldos, y destacó que Aguascalientes mantiene un historial de cumplimiento ante instancias como el IMSS.
Durante la última sesión del año del CEEA, en la que participó el presidente municipal Leonardo Montañez Castro, se realizó un balance general del 2025. Los integrantes del consejo coincidieron en que, aunque ha sido un periodo complejo, las condiciones climáticas favorecieron al campo y la actividad comercial y de servicios reportó comportamientos positivos. Con ello, prevén un 2026 con perspectivas favorables.
Tras la reunión, representantes empresariales detallaron a los medios los principales acuerdos y temas abordados. Entre ellos, la próxima entrada en vigor de la Manifestación de Valor Electrónico, un trámite obligatorio para operaciones de importación. Se exhortó a las mipymes a informarse con especialistas, pues los cambios podrían prolongar tiempos aduanales y generar sanciones si no se cumplen adecuadamente.
En materia económica, la Canacintra señaló que las nuevas reglas aduanales incrementarán la carga administrativa y demandarán mayor asesoría técnica para las pequeñas y medianas empresas. Por su parte, el Colegio de Abogados advirtió que el incremento del 23% en ventas durante el Buen Fin 2025 anticipa un aumento significativo en juicios mercantiles el próximo año, ya que muchas compras se realizaron con crédito. Estiman que los litigios podrían crecer al menos 20%, con el reto adicional de que la mayoría serán procedimientos orales para los cuales no todos los profesionistas están preparados.
El CEEA concluyó que, pese a los retos económicos, laborales y jurídicos que se avecinan, el sector patronal en Aguascalientes mantiene expectativas de crecimiento y una disposición abierta para adaptarse a las nuevas obligaciones normativas.
