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En 2026, 67 % de nuevas Pymes serán digitales

Algunos de los riesgos que identificaron son los de propiedad intelectual, innovación, ciberseguridad, gestión de talento y riesgos legales

Ante el desarrollo de la tecnología, se espera que el 67% de las nuevas empresas en 2028 sean digitales, señaló Salvador Alonso, director general de Seguros Banorte.

Explicó que un análisis que realizaron sobre pymes, identificaron un crecimiento hacia la digitalización, y con esto también de los riesgos a cubrir por el sector asegurador.

"Las tecnologías son un gran habilitador que los jóvenes han aprendido a consumir y que los clientes ocupan para hacerse llegar satisfactores materiales, financieros o inclusive de distracción y diversión.

"Los emprendimientos nuevos de las pymes, sobre todo de las micro, estarán ligados al efecto de una pyme digital", dijo Alonso.

Detalló que algunos de los riesgos que identificaron son los de propiedad intelectual, innovación, ciberseguridad, gestión de talento y riesgos legales.

"Cuando se recibe una operación a través del mercado digital, muchas veces se dice que es de China, por ejemplo, pero el negocio en realidad está llegando de El Salvador.

"Toda esta extraterritorialidad que hay alrededor de los negocios cambia las jurisdicciones y hay que estar muy atentos para poder ayudar a los negocios a que entiendan cuáles son los riesgos legales en los que están inmersos", dijo.

El directivo indicó que el 65% de las pymes del País son microempresas.

"Más de la mitad de las empresas micro en los últimos cuatro años, son digitales, representan a las nuevas generaciones que ya traen en la cabeza un chip emprendedor, pero desde el lado digital.

"En estas empresas digitales, el 55% de las primeras nacientes, hacia adelante, viven una mortandad importante en los primeros tres años, tienen una mortandad que puede alcanzarles a prácticamente la mitad de ellas", explicó.

Señaló que cuando las empresas pymes digitales logran su madurez, en promedio generan 50 empleos debido a que giran alrededor del talento humano.

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