Aguascalientes, AGS; Personal Enlace de la Coordinación Estatal del INEGI se manifestó de manera respetuosa ante la Junta de Gobierno del Instituto para expresar su inconformidad por lo que consideran un trato injusto y discriminatorio reflejado en el ajuste salarial de este año.
Los trabajadores solicitaron que se respete el principio de igualdad laboral, no discriminación y equidad salarial, y plantearon varios puntos para su atención. Entre ellos, pidieron un análisis actualizado de su situación laboral y salarial, tomando en cuenta la carga de trabajo, las responsabilidades y las funciones que desempeñan, con el objetivo de restablecer el ajuste anual que históricamente se aplicaba.
También solicitaron apoyos en transporte y capacitación, al señalar que son necesidades reales que no están contempladas en su sueldo base, a diferencia del personal Técnico Operativo.
Además, exhortaron a la institución a evitar prácticas discriminatorias y retrocesos en materia de inclusión y equidad, así como a mantener sensibilidad social y respaldo técnico en las decisiones administrativas para no incrementar la vulnerabilidad del personal Enlace.
Finalmente, confiaron en que la Junta de Gobierno atenderá sus demandas con el compromiso institucional que caracteriza al INEGI, en favor de la justicia laboral, la equidad y el reconocimiento al esfuerzo de su personal.
