Aguascalientes, AGS; En el marco de su sesión mensual, el Consejo Estatal Empresarial de Aguascalientes llevó a cabo un análisis colectivo sobre las recientes reformas laborales, entre ellas la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y la llamada “ley silla”, que obliga a empleadores a garantizar condiciones mínimas de descanso durante la jornada.
Los empresarios expresaron diversas inquietudes sobre los efectos que estas medidas podrían tener en sectores clave como la manufactura, el comercio y los servicios. Si bien reconocieron la necesidad de avanzar hacia condiciones laborales más humanas, señalaron que los cambios deben implementarse con claridad jurídica y sin afectar la productividad ni la estabilidad de las empresas.
En ese sentido, coincidieron en que el fortalecimiento del diálogo entre trabajadores y empleadores es fundamental para transitar hacia nuevas condiciones sin fracturar el equilibrio económico. Reiteraron que las políticas públicas deben considerar la viabilidad financiera de las pequeñas y medianas empresas, que muchas veces enfrentan mayores retos para cumplir con nuevas normativas.
