Brecha de género no ha disminuido
Para la presidenta del capítulo San Luis de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Griselda Ivette Larrea Castro, el hecho de que solo el 6 por ciento del emprendimiento femenino en San Luis Potosí tenga presencia en el sector financiero, es una brecha que refleja los desafíos estructurales que el género femenino todavía tiene que enfrentar en el ámbito empresarial
Reconoció que “Sí hemos avanzado. Hoy las mujeres están mucho más capacitadas, toman decisiones, generan empleos, crean redes. Pero no podemos ignorar que siguen existiendo barreras que frenan su crecimiento, sobre todo cuando se trata de sectores tradicionalmente masculinizados”.
Consideró que “La enorme diferencia que existe entre los sectores donde las mujeres están emprendiendo y aquellos donde aún están prácticamente ausentes, debe encender una alerta para que trabaje en ello y lograr la incorporación plena de las mujeres en el ámbito empresarial”.
Hay avances, pero mínimos
Larrea Castro señaló que, “Si bien se han logrado avances importantes, los enormes retos para las mujeres empresarias, persisten, por lo menos en San Luis Potosí”.
Detalló que “Actualmente las mujeres lideran el 35 por ciento de las micro, pequeñas y medianas empresas en México, generando el 37 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), lo que no es un porcentaje menor”.
Detalló que existen alrededor de 80 mil empresas encabezadas por mujeres. En San Luis Potosí, la participación femenina en la fuerza laboral ha alcanzado un 44.3 por ciento, la cifra más alta registrada en el estado. No obstante, solo el 20 por ciento de los puestos de liderazgo empresarial en la entidad están ocupados por mujeres.
Desigualdad en responsabilidades, principal problema
Griselda Ivette Larrea consideró que “Uno de los retos más importantes tiene que ver con la desigualdad en las responsabilidades del hogar y la crianza”.
Detalló que “Muchas madres tienen que dejar sus empleos o negocios porque no hay quién cuide a sus hijos. Aunque ya existen algunos permisos parentales para los padres, la carga sigue recayendo mayoritariamente en las mujeres”.
Explicó que “Desde Amexme se trabaja no sólo en la capacitación empresarial, sino también en la concientización de derechos laborales y en el impulso de políticas públicas que permitan a las mujeres avanzar hacia una participación más equitativa y justa en el mundo económico”.
La empresaria advirtió que “No es que no quieran estar en sectores como el financiero o industrial, sino que muchas veces no se sienten respaldadas ni informadas para entrar a esos espacios. Por eso capacitamos, empoderamos y acompañamos”.
Reconoció que “Hay avances palpables en San Luis Potosí, pero el equilibrio laboral y familiar sigue siendo una deuda pendiente”.
Y agregó que “La equidad no sólo se construye con leyes, también con conciencia social y compromiso colectivo”.
Foro Empresarial, un impulso al liderazgo femenino
La presidenta del capítulo San Luis de Amexme, Griselda Ivette Larrea Castro, señaló que parte del trabajo de concientización, capacitación y acompañamiento, este m es se llevará a cabo el Foro Empresarial Bajío, en su segunda edición.
Explicó que como en la edición anterior, “Tiene como objetivo conectar e impulsar el desarrollo económico desde el liderazgo femenino, mediante una visión estratégica así como la generación de alianzas que impulsen y apoyen el emprendimiento femenino”.
El evento, dijo Larrea Castro, se llevará a cabo el próximo viernes 20 de junio, a partir de las 8:00 horas en el Centro Cultural Universitario Bicentenario.
El foro es una oportunidad para romper inercias a través de la innovación y fortalecer el papel de las mujeres en el ecosistema empresarial, concluyó Larrea.
Agregó que en la Economía de San Luis Potosí, el 44.3 por ciento de depende de mujeres, pero el liderazgo sigue siendo masculino.
Detalló que se espera la participación de 350 personas, entre empresarias, representantes de capítulos de otras entidades y expositores, y que las inscripciones continúan abiertas en el sitio web de Amexme SLP.
En esta segunda edición se presentará la conferencia magistral de Pedro Eloy Rodríguez, titulada "Los ocho elementos del éxito de los negocios".
También se contará con la participación de Claudia Calderón, de la consultora Great Place to Work; y de Julio DiBella, representante de Gran Bajío.
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